Una dintre cele mai cunoscute companii americane va plăti despăgubiri angajatelor care au acuzat că au fost discriminate salarial

Gigantul american al divertismentului The Walt Disney Company a fost de acord să plătească 43,3 milioane de dolari pentru a soluționa pe cale amiabilă un proces civil în care este acuzat că angajatele sale din California au câștigat cu 150 de milioane de dolari mai puțin decât colegii lor bărbați în decursul unei perioade de 8 ani, relatează Reuters.

Cele 3 firme de avocatură care le reprezintă pe reclamante au declarat într-un comunicat remis presei că Disney a acceptat ca parte a înțelegerii să colaboreze pe o perioadă de 3 ani cu un economist specializat în piața muncii pentru a analiza echitatea salarială în rândul angajaților cu normă întreagă, neafiliați sindical, din California, care ocupă poziții sub nivelul de vicepreședinte, și să abordeze eventualele diferențe.

Procesul a fost inițial intentat de LaRonda Rasmussen în 2019, după ce aceasta a aflat că șase bărbați încadrați cu aceeași funcție ca ea câștigau semnificativ mai mult. Potrivit acesteia, unul dintre colegii de sex masculin câștiga cu 20.000 de dolari pe an mai mult decât ea, chiar dacă avea semnificativ mai puțină experiență.

În jur de 9.000 de foste și actuale angajate ale companiei s-au alăturat în…