Creșterea salariului minim brut la 4.325 de lei, cu reducerea de la 300 de lei la 200 de lei a sumei neimpozabile, de la 1 iulie 2026, va însemna un salariu net de 2.699 de lei, deci un plus de 125 de lei, în timp ce costurile pentru angajator vor crește cu 284 de lei, a explicat pentru HotNews.ro expertul contabil Cosmin Dumitrașcu.
„Angajații se aleg cu foarte puțin, angajatorii trebuie să scoată bani în plus din buzunar, iar câștigător este statul”, spune acesta.
Mai mult, IMM România cere păstrarea sumei neimpozabile de 300 de lei și după 1 iulie 2026 pe motiv că salariul minim net ar crește cu 167 de lei.
Guvernul se pregătește să aprobe marți seara printr-o ordonanță de urgență de tip trenuleț schimbări la salariul minim brut care vor afecta un număr mare de angajați.
Situația actuală
La salariul minim actual, de 4.050 de lei brut, de la 1 ianuarie 2025, salariul minim net pe care un angajat îl primea „în mână” este de 2574 lei, cu aplicarea scutirii de taxe pe suma de 300 de lei din salariul minim.
Pentru a beneficia de această scutire, nivelul maxim al venitului brut din salarii și asimilate salariilor realizat de angajații vizați nu trebuie să depășească un plafon de 4.300 de lei. Firmele suportă în prezent un cost salarial complet la salariul minim de 4.134 lei, potrivit Startupcafe.ro.
Ce se schimbă
După ce inițial Coaliția de guvernare a anunțat doar că salariul…
Citește mai mult pe Hotnews.ro
Sursa https://www.hotnews.ro