Unii angajați pot rămâne fără pensie în acest an / Ce trebuie făcut pentru a evita acest lucru

Coaliția PSD-PNL a adoptat anul trecut Legea 360/2023 privind pensiile, iar o prevedere din ea îi poate lăsa pe unii români fără pensii în acest an. Este vorba despre cei care îndeplinesc condițiile de pensionare, dar mai doresc să lucreze, cumulând pensia cu salariul. Atenție, ne referim la mediul privat.

PensionariFoto: Shamanix | Dreamstime.com

Există un lucru pe care îl pot face angajatorii și angajații, astfel încât să evite o astfel de situație. Lucrurile sunt diferite la femei și la bărbați. HotNews.ro a discutat cu Luminița Obaciu, consultant fiscal, care ne-a explicat cum se interpretează legislația și ce trebuie făcut.

*Este vorba despre art. 46 alin. (2) din Legea 360/ 2023 coroborat cu art. 56 alin (1) lit c din Codul Muncii si art. 19 alin (1) lit d din normele aplicare a Legii 360/2023

Ce se întâmplă în cazul femeilor și cum trebuie procedat

Potrivit expertei, prevederea din Legea 360/2023 se aplică de la 1 ianuarie 2024, însă pe legislația veche exista o decizie a Curții Constituționale (nr. 387/2018).

Decizia Curții Constituționale din 2018, spune ea, prevede că: în măsura în care salariata optează pentru continuarea raportului de muncă, până la împlinirea vârstei de pensionare prevăzută de lege pentru bărbaţi, exerciţiul dreptului la muncă nu este condiţionat de încheierea unui nou contract şi de voinţa angajatorului, dar dreptul la pensie nu va putea fi solicitat simultan.

Deci,…