Angajații Blue Origin, compania aerospațială a lui Jeff Bezos, au în sfârșit o cale de a ajunge la câștiguri comparabile cu cele obținute de noii milionari de la SpaceX, însă există o capcană, scrie Business Insider.
Compania de rachete a încercat să răspundă nemulțumirilor interne legate de planul său de opțiuni pentru acțiuni, care i-a lăsat pe angajați cu titluri fără valoare, în timp ce omologii lor de la SpaceX au acumulat averi uriașe.
Conducerea Blue Origin a adoptat o schemă nouă de participare la capital, mai generoasă. Totuși, planul include și o clauză neobișnuită de neconcurență, dezvăluită în premieră de Business Insider. Potrivit unei copii a documentului obținut de BI, acesta prevede că angajații își vor pierde toate opțiunile pentru acțiuni dacă se angajează la un competitor în termen de 18 luni de la plecarea din Blue Origin.
Avocați specializați în dreptul muncii și consultanți în administrarea averilor au declarat pentru Business Insider că, deși e comună în drept și alte domenii, o astfel de clauză de neconcurență într-o schemă de opțiuni pe acțiuni destinată angajaților este „neobișnuită” și „foarte rară” pentru startup-urile private aflate în plină expansiune.
Mary Russell, avocată la Stock Option Counsel PC și specialistă în remunerarea prin participații în startup-uri, a declarat pentru BI că aceste condiții reduc probabilitatea ca…
Citește mai mult pe Hotnews.ro
Sursa https://www.hotnews.ro